5月20日下午，我校召开学习实践科学发展观领导班子分析检查报告群众评议会，会议在多功能报告厅举行。参加会议的有部分教职工、普通党员、民主党派。蒋培福校长、王人辉副书记、办公室卢保进主任及各科室负责人出席会议，会议由王人辉副书记主持。
　　 会上，王人辉副书记对会议的目的和宗旨作了说明，他说，这次评议会是我校积极响应省、厅的有关文件精神，在民主生活会的基础上召集的群众评议会。目的是引导群众对校领导班子开展民主评议，评议的内容包括：校领导班子对科学发展观认识深不深，调研工作及听取意见的范围广不广；对学习实践科学发展观把握准不准，理解透不透。以达到全党实现思想大解放，进行体制创新，准确查找我校在快速发展进程中存在的不符合科学发展的因素，抓住突出问题，寻找解决方法。王人辉副书记宣读了校领导班子分析检查报告。报告从　方面阐述了校领导班子的工作，既肯定了校领导班子在我校发展壮大过程中所做出的不懈努力和所取得的显著成效，同时也对班子本身存在的问题展开尖锐的批评和自我批评。在群众的参与下，校领导班子对德育工作、管理工作、教师培训、招生就业、激励机制以及塔岭新校区建设展开广泛深入的讨论。参加会议的群众表示分析检查报告体现了校领导班子对科学发展观内涵的深刻认识，能结合学校实际，敢于摆出学校发展建设过程中存在的具体问题，认真、透彻地分析了问题产生的根源，并向群众表达了解决问题的诚意。与会群众指出，我校一直以来都是用科学发展的思维来指导学校建设的，否则今天不会取得如此巨大的成就。学校注重以人为本的观念，对教职工非常关心，偶尔对教职工的严厉批评也是以促进个人成长和工作进步为出发点，针对的是工作，并非针对个人。部分群众还指出要用比较和发展的眼光来看待校领导班子存在的问题，不能断章取义，更不能过于偏激。
　　 蒋培福校长指出，我校长期以来在实践中形成的学校文化充分体现了科学发展的办学思维。学校管理三个层面的渐变进程（人管人——制度管人——文化管人）恰恰体现了工校人在践行科学发展观的过程中积极破解和排除阻碍学校发展不利因素的探索精神。他勉励教师们以学校的发展为己任，爱岗敬业，培养创业意识，树立奉献精神，勇于排除和克服学校发展过程中的一切障碍，帮助校领导班子找出问题，分析问题，解决问题，出谋献策，为塔岭新校区的建设、学校的第二次创业贡献力量。